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信息檢索
舟山市律師協會信息工作考核辦法
發布日期:2015-9-22    文章來源:舟山市律師協會    瀏覽次數:2497

一、考核對象

信息工作實行年度考核制,考核對象:全市各律師事務所。

二、考核指標

信息考核指標分為三檔:

(一)執業律師10人(含本數)以上所,全年信息錄用計分不少于30分,全年上報信息不少于15篇。

(二)執業律師5人(含本數)以上、10人以下所,全年信息錄用計分不少于20分,全年上報信息不少于10篇。

(三)執業律師4人(含本數)以下所,全年信息錄用計分不少于10分,全年上報信息不少于5篇。

三、計分方法

(一)被舟山司法行政網、浙江舟山律師網、《舟山律師》刊物錄用,每條計2分。

(二)被省廳或省律協網站錄用,每條計4分;被省廳或省律協信息刊物錄用,每條計8分;被司法部或全國律協網站錄用,每條計8分被司法部全國律協刊物錄用,每條計16分

(三)被市委辦、市府辦(新區辦)網站錄用,每條計8分;被市委辦、市府辦(新區辦)信息刊物錄用,每條計12分;被省委辦、省府辦信息刊物錄用,每條計20分。

(四)被市級主流媒體錄用,每條計5分;被省部級主流媒體錄用,每條計10分;被中央級媒體錄用,每條計20分。

(五)被舟山《律師速遞》采用,每篇計30分。

)被市委、市府和省廳領導批示的信息,加倍計分。

)以簡訊形式被上述刊物和媒體錄用的,減半計分。

)一稿多用的,以得分最高的計分,不重復計分。

(九)被《舟山律師》刊物錄用的通訊、雜文、理論調研文章、攝影作品等獎勵辦法另行制定。

)律協每半年公布信息錄用情況,在年底統計各所得分情況。

四、獎勵評比

(一)信息考核與百分考核相掛鉤。信息工作考核列入對各所的年度百分考核內容,各所未完成年度信息考核指標的,年度百分考核酌情扣分。

(二)律協根據信息錄用情況,對完成考核指標的所予以獎勵,考核指標內的分數,每分獎勵10元,超額部分每分獎勵15元;未完成考核指標的,不予獎勵。

(三)律協根據各所年度信息工作情況進行表彰獎勵:

1.評選信息工作先進所;

2.評選優秀信息員;

3.評選優秀信息;

4.評選優秀網站。

五、本辦法由舟山市律師協會秘書處負責解釋,自201510月1日起施行。

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