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深圳引进德国职业教育培训模式

时间:2019-07-08 11:33   编辑:本站

		深圳引进德国职业教育培训模式

记者6月30日从深圳市总工会获悉,“德国莱茵TüV深圳质量管理体系培训中心”在市第三职业技术学校揭牌成立,标志着深圳正式引入德国职业教育模式,市总工会“深圳国际化质量人才专项培训活动”正式启动。 据悉,此次培训将为深圳各类型企业中从事质量、技术、生产管理等管理者、工程师、企业中高层人员提供价值400余万元的国际质量管理培训课程,培养约1500名国际化高端质量管理人才和技能人才。 市总工会表示,当下深圳高端质量人才紧缺,希望将“深圳国际化质量人才专项培训活动”作为年度“职工素质提升工程”的组成部分,以此推动深圳标准对接国际标准。 “职业教育在欧盟各国广受好评,尤其在德国具有很高的社会地位,是为企业输送高质量人才的主要途径。 而莱茵TüV培训在制造和服务等领域有许多成功的培训和咨询案例,包括对著名跨国集团及其在中国的采购供应链,提供过一系列如质量提升、运营管理、物流与供应链、能效提升、低碳管理、流程再造、项目管理等培训和咨询服务。 ”该会称,市第三职业技术学校将负责培训课程的推广、学员招生和教学组织工作,TüV莱茵则负责培训课程的教学工作及相应证书的颁发。

此次培训共推出精品课程10门,包括“质量代表”等国际职业资格认证课程和“ISO9001质量管理体系内审员”、“SA8000企业社会责任审验”、“全面质量管理”、“创意思维”等国际培训课程。 与此同时,市第三职业技术学校学校还与TüV莱茵集团属下的“德国莱茵TüV职业学校”在中等职业教育领域开展合作,包括建立友好学校、为深圳方培训教师、学习和借鉴德国职业学校的管理模式、实施国际职业资格认证培训、开展双边教师和学生交流等。

“这一活动将持续推进,争取5年内培养10000名质量管理、检测认证、卓越运营方面的国际化质量人才。

”市总工会副主席冯艳玲说。 据悉,凡深圳建立了工会组织的企业,即日起均可推荐本企业符合条件的职工报名参加培训。